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抖音 西門子減速電機 臺達 “PLC發展趨勢大討論”活動圓滿結束
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管理者都應擁有教練思維,通過提問啟發集體智慧米乐体育官网下载,為企業真正界定和解決問題。

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2018春節活動(二)
發表于:2020/3/19 11:33:03
#0樓

美國管理大師彼得圣吉曾建議,企業應該雇傭具備“學習工具”和“技術”的教練,用這些工具或技術培養個人獨立思想能力,去找問題的解決方法。對于管理者來說,“教練思維”的重要原則是:放棄控制欲和表達欲,以教練的方式去聆聽。通過正確的問題框架和提問技巧,引導員工進行多維度思考,在其心智提升的過程中,為員工賦能。關蘇哲指出,靠一個強勢CEO打天下的日子已經一去不復返了。管理者需要改變以領導者為核心的傳統溝通方式米乐体育官网下载,借助“六步法提問框架”以進行團隊溝:發現問題、追溯本質問題、為什么會出現這個問題、怎么解決問題、哪個方案值得嘗試、如何實施方案。
關注傳感器編碼器
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goldage
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2018論壇熱心網友
發表于:2020/3/19 22:16:26
#1樓
不用這么復雜,適合自己團隊的就好
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發表于:2020/3/20 8:32:22
#2樓
不要什么都學國外的,有的并不適合中國人
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2018論壇熱心網友
2018春節活動(三)
工控人談電商
發表于:2020/3/20 12:44:14
#3樓
管理和教育差不多米乐体育官网下载,自己家 的孩子自己曉得,套用別人辦法,不一定有用
喜歡一句廣告語:世界再大,也大不過我35碼半的腳步。但是我的世界里,如何才能追到那
逝去的青春年華?
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